Heb jij oog voor gezonde medewerkers?
Soms is ziekteverzuim niet te voorkomen, soms zijn er signalen vooraf. Juist deze signalen zijn het moment voor de leidinggevende om in gesprek te gaan met de medewerker. Dit gesprek is de kern van deze training.
Advies aan leidinggevenden: zie je team als stoplicht. Klinkt niet aardig, maar is wel effectief.
Groen zijn stabiele medewerkers, oranje zijn medewerkers met veranderend gedrag en rood zijn zieke medewerkers. Doel: voorkomen verzuim van oranje medewerkers. In deze training leren leidinggevenden hun zorgen te uiten. Aandacht en goede gesprekken kunnen uitval mogelijk voorkomen. Actieve inzet wordt beloond met een UL-Team certificaat en een laag verzuimpercentage!